Die Kulturlandschaft befindet sich im Wandel: Museen und andere kulturelle Einrichtungen stehen vor neuen Herausforderungen. Themen wie Außenwirkung, Leitbilder, Nachhaltigkeit, digitale Formate, KI und Teaming bieten Chancen, ihre Attraktivität für Besucher*innen und Mitarbeiter*innen zu steigern. Unsere Weiterbildung bringt Expert*innen zusammen, bietet praxisnahe Workshops und schafft Raum für Austausch und Vernetzung.
Kultureinrichtungen in Transformation
Herausforderungen, Fragestellungen & Konzepte
©
unsplash(c)jigar-panchal
Zeitraum:
10. – 12. Juli 2025
Status:
Freie Plätze
Anmeldeschluss:
Weiterbildungsformat:
Seminar
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmebetrag:
1.190 Euro (5 % Ermäßigung für FHP-Alumni)
© Dr. Simone Oelker im Gespräch mit Designerin Steffi Holz, Foto: Beate Waetzel Transformation erfordert Bereitschaft zum Wandel und eine wertschätzende Kommunikation, dazu zeigt diese Weiterbildung Wege auf.
Dr. Simone OelkerKursleitung
© Steffi Holz In einer Zeit, die durch schnelle Veränderungen geprägt ist, sind Kulturanbieter gezwungen, Transformationen als festen Bestandteil ihrer Strategie zu betrachten. Markendenken ist dabei ein wesentlicher Treiber von Transformation. Das Zentrum der Zufriedenheit aller Beteiligten – Besuchern, Mitarbeitenden und der Gesellschaft – ist eine konsistente Markenführung.
Steffi HolzDesignerin
Auf einen Blick
Die Kulturlandschaft durchläuft einen tiefgreifenden Transformationsprozess, geprägt von technologischen Entwicklungen, gesellschaftlichen Veränderungen und einem wachsenden Interesse an Nachhaltigkeit. Eine aktuelle Studie des Deutschen Museumsbundes (2024) zeigt, dass Museen zunehmend als Wohlfühl- und Orientierungsorte wahrgenommen werden. Doch kulturelle Einrichtungen stehen vor weitreichenderen Herausforderungen: Wie bleiben sie sichtbar, relevant und nachhaltig in einer dynamischen Welt? Wie gelingt es, Themen wie Teaming, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit erfolgreich in ihre Arbeit zu integrieren?
Die Weiterbildung verfolgt das Ziel, Fachkräfte aus dem Kulturbereich auf diese Herausforderungen vorzubereiten. Sie vermittelt nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern bietet vor allem praktische Werkzeuge. Zudem wird ein Raum für den Austausch innerhalb eines Verbundes von Expert*innen und Kolleg*innen geschaffen, der die Entwicklung kreativer Lösungen und die aktive Mitgestaltung der Zukunft kultureller Institutionen fördert.
Zielgruppe
- Leitungs- und Führungskräfte kultureller Einrichtungen (u. a. Museen, Theater, Kulturzentren)
- Angestellte in Museen, Bibliotheken, Archiven und anderen Kulturinstitutionen
- Kulturmanager*innen und -vermittler*innen
- Personen aus dem Bereich Kulturpolitik
- Freischaffende, Kulturschaffende und Kreative
- Künstler*innen, Kurator*innen
- Bildungsexpert*innen im Kulturbereich
Schwerpunkte
- Kultureinrichtungen im Wandel
- Nachhaltigkeit in und von kulturellen Einrichtungen
- Teaming und Zusammenarbeit: Förderung effektiver Teamarbeit und innovativer Arbeitsweisen innerhalb kultureller Organisationen
- Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI)
- Demokratisierung der Kultur
- Strategien zur Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung und Anpassung an gesellschaftliche Veränderungen
- Orientierung und Wohlfühlorte: Weiterentwicklung kultureller Institutionen als Orte, die Besuchenden Orientierung und ein positives Erlebnis bieten
Dozierende
- Dr. phil. Simone Oelker, Kunsthistorikerin, Communication-Art
- Florian Bolenius, Jurist, Stiftung Deutsche Kinemathek – Museum für Film und Fernsehen in Berlin
- Prof. Dr. jur. Christian Czychowski, Rechtsanwalt, NORDEMANN CZYCHOWSKI & PartnerInnen
- Steffi Holz, Designerin, Bureau Steffi Holz
Ablauf
Stand: Februar 2025, Änderungen vorbehalten
Anmeldung & Information
ZEW – Zentrale Einrichtung Weiterbildung
Raum
1.10
Koordination ZEW
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