Die Arbeit in Kunst- und Kulturorganisationen war immer schon herausfordernd. Doch heute leisten die Verantwortlichen Außergewöhnliches: Sie bewältigen nicht nur die Folgen der Pandemie, sondern auch gesellschaftliche Transformationen. Dazu zählt u. a. der Anspruch, die eigene Organisation divers und nachhaltig aufzustellen. Unser Zertifikatskurs vermittelt Akteur*innen in Kunst und Kultur grundlegende Managementkenntnisse – vor allem aber bietet er die Möglichkeit der Vernetzung untereinander.
8 ECTS-Leistungspunkte
Folgt | Modul 1 + 4 einzeln buchbar
In Brandenburg und Berlin anerkannt
Auf einen Blick
Die Weiterbildung richtet sich an Leitungs- und Fachkräfte in Kunst und Kultur, die ihre Einrichtung stärker positionieren möchten und sich Werkzeuge für ein erfolgreiches Kulturmanagement und strategisches Marketing wünschen. Der Kurs vermittelt fundierte Fachkenntnisse und praktische Werkzeuge, mit denen Sie effizient und effektiv agieren, um Ihre Institution erfolgreich zu leiten.
Wir legen Wert auf Vernetzung und Austausch: In Workshops und Gruppenarbeiten besprechen wir Ihre individuellen Herausforderungen und entwickeln praktische Lösungen. Den Herausforderungen der Kulturarbeit in Zeiten des digitalen und gesellschaftlichen Wandels wird Rechnung getragen – sowohl in den Modulinhalten als auch im Kursablauf. An insgesamt vier Terminen finden Onlineveranstaltungen statt. Die Module 1 und 4 sowie die Seminarreihe "Digitaler Donnerstag" können einzeln gebucht werden. Bei einem erfolgreichen Abschluss (Hochschulzertifikat) wird der Titel "Kulturmanager*in" vergeben.
Kursstart: Die Weiterbildung findet im zweijährigen Rhythmus statt (nächster Kursstart geplant für 2025). Im Herbst 2024 bieten wir den Kurs Kulturfinanzierung an. Wenn Sie über unsere Weiterbildungen im Bereich Kultur auf dem Laufenden bleiben möchten, nehmen wir Sie gerne in unseren Newsletter auf!
Finanzierung: Die Weiterbildung ist grundsätzlich förderfähig. Bitte erkunden Sie sich noch vor Ihrer Anmeldung beim Fördergeber (z. B. ILB) über dessen Förderbedingungen.
Arbeitsweise
- theoretische und praxisorientierte Inputs
- Arbeit an Fallbeispielen und Themen der Teilnehmenden
- Diskussionen im Plenum, Kleingruppenarbeit, Übungen, Präsentationen
Dozent*innen
- Prof. Dr. Julia Glesner, Studiengang Kulturarbeit der FH Potsdam
- Silke Oldenburg, Museum Kunst und Gewerbe, Hamburg
- Sabine Wenger (M. A.), Bar jeder Vernunft / Tipi am Kanzleramt – Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Maria-Lena Matysik, Geschäftsführerin, Analyticfreaks GmbH
- Linnja Naujoks-Auffenberg, Digitale Transformation, Staatstheater Hannover
Ihr Profil
- Sie leiten eine Kultureinrichtung oder streben eine Führungsposition an.
- Sie wollen Ihr Portfolio im Bereich Kulturmanagement erweitern.
- Sie planen einen Quereinstieg in den Kultursektor.
- Sie möchten Ihre Kulturarbeit professionalisieren und strategisch ausrichten.
- Sie wollen souverän mit Entscheider*innen zum Erhalt und Ausbau von Kulturarbeit argumentieren.
Module
Weitere Informationen
Erfolgreiche Kulturarbeit im ländlichen Brandenburg: Wie eine Weiterbildung die Weichen stellte
Im Interview erzählt Weiterbildungsteilnehmerin Andrea Schütze, wie ein Kurs an der Fachhochschule Potsdam sie dazu anregte, sich noch mehr für die Kultur vor Ort einzusetzen.
Interview mit Prof. Dr. Julia Glesner
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